股票开户好久都没重庆统筹基金

  • 时间:
  • 浏览:6
  • 来源:股票银行-股票配资公司_在线配资服务平台_专业炒股配资网站

股票开户好久都没.

大病统股票开户好久都没筹统筹基金是什么意思?

大病统筹,是我国医疗保险的一种模式,由于条件所限,目前只能做到市级统筹,各地对此项制度有不同的做法,例如北京的大病统筹,上海的住院医疗保险统筹;但其制定都是遵循“小病分流,大病统筹”的原则,即规定一个起付线,从几百元到几千元不等,完全根据当地的经济承受能力股票开户好久都没和医疗待遇水平而定,起付线以下的医疗费用由职工个人负担,超过起付线以上的部分由社会保险机构按比例支付。

根据国家关于职工医疗保险制度改革的原则,按照北京市有关规定,我公司为员工统一参加了大病医疗费统筹(以下简称统筹),保证本企业职工和退休人员患大病时得到基本医疗,均衡企业医疗费用负担。

大病统筹的原则是:互助互济,风险共担;保证基本医疗,克服浪费;国家、企业、个人三者合理负担。

重庆城乡医疗保险办理 要些什么手续 农村户口办得了吗?

第一条 目的和依据 为保障全股票开户好久都没区城镇灵活就业人员、无单位退休人员等的基本医疗需求,参照《重庆市以个人身份参加城镇职工医疗保险市级统筹暂行办法》(渝府发〔2009〕29号)文件精神,结合我区实际,特制定本办法。

第二条 基本原则 以个人身份参加城镇职工医疗保险实行自愿参加,权利和义务相对应的原则。

缴纳的医疗保险费纳入城镇职工基本医疗保险财政专户统一管理。

第三条 适用范围和对象 本办法适用于本行政区域内的以下人员: (一)在国家规定劳动年龄内的:城镇灵活就业人员;城镇失业人员;国有企业“双解”人员;困难企业职工。

(二)本人按规定参加基本养老保险,并纳入区社会保险经办机构按月支付基本养老金的以下人员: 1.原所在单位已破产、关闭、解体、撤销以及其他原因终止的城镇集体所有制企业及其他单位退休人员; 2.与用人单位解除劳动关系后按法定条件、法定程序办理退休的人员; 3.按照《重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》(渝府发〔2008〕25号)享受养老保险待遇的人员。

(三)未参加基本养老保险的事业单位撤销或其他原因终止,其按法定条件、法定程序办理退休的人员。

第四条 管理和经办机构 (一)区人力资源和社会保障行政部门负责本区以个人身份参加城镇职工医疗保险统筹工作。

(二)区医疗保险经办机构承办本区以个人身份参加城镇职工医疗保险统筹的具体事务。

第五条 登记手续 (一)本办法第三条(一)类人员,按以下办法办理参保登记: 持本人身份证、户口、劳动关系证明(失业人员凭《重庆市职工失业证》)等相关证明材料,到本人户籍关系所在地(户籍关系与本人居住地不一致的,到本人居住地)的乡镇、街道社会保障服务机构办理参保登记手续,由社会保障服务机构统一到区医疗保险经办机构集中办理医疗保险登记、变更登记或注销登记手续。

(二)本办法第三条(二)、(三)类人员,按以下办法办理参保登记: 持本人身份证、户口、养老保险关系等相关证明材料,到本人户籍关系(户籍关系与本人居住地不一致的,到本人居住地)所在地乡镇、街道社会保障服务机构办理参保登记手续,由社会保障服务机构统一到区医疗保险经办机构集中办理医疗保险登记、变更登记或者注销登记手续。

第六条 缴费标准(一)医疗保险缴费标准为两档,参保人自主选择其中一档参保: 一档:按上年度全区城镇经济单位职工平均工资的3%缴费。

二档:按上年度全区城镇经济单位职工平均工资的8%缴费。

对国有企业“双解”人员和关闭破产解体城镇集体所有制企业退休人员中的部分困难人员补助办法另行制定。

(二)关闭破产解体城镇集体所有制企业、困难企业退休人员和按渝府发〔2008〕25号规定享受养老保险待遇的人员按同期破产关闭国有企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险余命医疗费计提标准执行。

第七条 缴费年限 (一)医疗保险最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男满30周年、女满25周年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10周年。

企业和民办非企业单位参保人员2004年6月30日前,机关、事业单位、社会团体参保人员 2007年10月1日前符合国家规定的连续工龄或工作年限计算为视同缴费年限。

视同缴费年限和实际缴费年限在同一时间段重复的,只计算其中一项。

不足年限的计算顺序为先计算实际缴费年限,再计算缴费年限。

不足年限的计算不重复。

(二)缴满本人缴费年限并达到法定退休年龄的,不再缴纳医疗保险费(大额补充医疗保险费继续缴纳);缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的,继续缴费至达到法定退休年龄;参保人员达到法定退休年龄后,未缴满本人缴费年限的,若本人自愿,可一次性缴纳剩余年限的医疗保险费,缴费额度按一次性缴费当月的缴费标准计算。

(三)参保人员按《重庆市涪陵区城镇职工基本医疗保险筹暂行办法》和原《重庆市涪陵区灵活就业人员医疗保险统筹办法(试行)》规定已参加医疗保险的,本人实际缴纳医疗保险费的年限按二档实际连续缴费年限计算。

(四)按本办法参保的人员,在参保期间被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,其参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限不再计算为视同缴费年限。

第八条 缴费方式 参保人员于每年1月10日前缴纳当年的医疗保险费。

初次参保的人员于办理参保登记手续的次月10日前缴纳当年剩余月份的医疗保险费。

第九条 享受医疗保险待遇的条件 (一)按本办法参保的,连续缴纳医疗保险费满12个月(原参加城镇职工基本医疗保险或农民工大病医疗保险,并按规定在3个月内接续医疗保险关系的除外),从第13个月起享受本办法规定的医疗保险待遇。

(二)未按本办法规定连续缴纳医疗保险费的,中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。

中断缴费3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保险待遇按本办法支付。

中断缴费超过3个月补齐欠费的,欠费期间的医疗费用不予支付(个人账户按规定补划),原医疗保险实际缴费年限继续计算,医疗保险待遇从...

医保的统筹基金是什么意思?

基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合,基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。

职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计人个人帐户。

用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人帐户。

用人单位缴费按30%左右划人入人帐户,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围,分别核算,不能互相挤占。

要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额。

起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。

起付标准以下的医疗费用,从个人帐户中支付或由个人自付。

起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定比例。

超过最高限额的医疗费用,可以通过商业保险等途径解决。

统筹基金的具体起付标准和最高支付限额,以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例,由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。

重庆市个人养老保险缴费比例

根据渝人社发〔2014〕223号、渝人社发〔2014〕219号文件精神,目前重庆市企业职工养老保险,个人承担8%,企业负担20%。

例如:小王在园区一家企业上班,每月工资5000元,该单位为其参加城镇企业职工基本养老保险,单位应缴纳的养老保险费为5000元*20%=1000元/月,个人为5000元*8%=400元/月;如果小王每月的工资超过15523元,单位也只能按照上限15523元为其缴纳城镇企业职工基本养老保险费15523元*20%=3104.6元/月,个人为15523元*8%=1241.8元/月;如果小王每月的工资低于3105元,单位按照下限3105元为其缴纳城镇企业职工基本养老保险费3105元*20%=621元/月,个人为3105元*8%=248.4元/月。

以个人身份参保应缴纳养老保险费用:对以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员,月缴费基数由本人按全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。

即上限为5175元、下限为3105元。

个体参保人员养老保险缴费标准同时进行调整,按2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100%、90%、80%、70%及60%五档基数缴费为例,月缴费金额分别调整为5175元*20%*100%=1035元/月、5175元*20%*90%=931.50元/月、5175元*20%*80%=828元/月、5175元*20%*70%=724.60元/月、5175元*20%*60%=621元/月,每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。

什么是医保统筹基金?

重庆市南川区人民政府关于进一步实施机关事业单位基本医疗保险制度的通知 南川府发〔2008〕73号各乡镇人民政府、街道办事处,区政府各部门: 为进一步建立完善多层次的医疗保险制度体系,保障区行政机关和事业单位工作人员基本医疗需求,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)、《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实现国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发[2007]37号)、《重庆市市级国家机关公务员医疗补助暂行办法》(渝机管发[2002]40号)、《南川城镇职工基本医疗保险试行办法》(南川府发[2004]38号)和《南川城镇职工大额补充医疗保险办法(试行)》(南川府办发[2004]38号)的规定,结合区城镇职工基本医疗保险运行情况,经区委、区政府研究,决定进一步实施全区行政机关、事业单位及其工作人员参加城镇职工基本医疗保险和国家机关公务员医疗补助制度,现将有关事项通知如下: 一、范围对象 辖区内所有机关、事业、社会团体的在职职工及其退休人员都必须参加区城镇职工基本医疗保险、城镇职工大额补充医疗保险,行政机关公务员同时纳入国家公务员医疗补助。

二、 基金筹集 城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。

用人单位以上年度职工工资总额和退休人员退休金总额的6%(行政机关和全额拔款事业单位由财政拔付6%;差额拔款事业单位缴纳的6%,由财政按原工资预算比例拔付,余额部分单位自筹;自收自支事业单位自筹6%)缴纳,个人缴纳2%(退休人员不缴费)。

城镇职工大额补充医疗保险费每人每年缴纳60元,其中单位缴纳30元(行政机关和全额拔款事业单位由财政拔付;差额拔款事业单位,由财政按原工资预算比例拔付,余额部分单位自筹;自收自支事业单位自筹),个人缴纳30元(含退休人员)。

区国家公务员医疗补助由财政按每人每年以上年南川区城镇经济单位平均工资的3%预算划拔。

三、医疗待遇 城镇职工基本医疗保险待遇按《南川城镇职工基本医疗保险试行办法》执行。

城镇职工大额补充医疗保险待遇按《南川城镇职工大额补充医疗保险办法(试行)》执行。

四、公务员医疗补助的有关规定 (一) 公务员医疗补助的原则 1.国家公务员医疗补助(以下简称医疗补助)标准按照“以收定支,收支平衡”的原则,并与我区经济发展和财政承受能力相适应。

2.医疗补助办法与我区城镇职工基本医疗保险(以下简称基本医疗保险)办法相衔接。

3.基本保持公务员原有合理的医疗待遇水平不降低,并随着经济发展及医疗消费水平的变化逐步调整。

(二) 享受医疗补助的范围。

凡参加基本医疗保险的下列人员享受以下医疗补助: 1.符合《中华人民共和国公务员法》规定的工作人员和退休(含退职,下同)人员。

2.区人大机关、区政协机关,区级审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。

3.经人事部门批准参照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员。

4.列入参照国家公务员制度管理的党群机关、民主党派和工商联机关。

(三)医疗补助基金管理 医疗补助基金纳入财政专户管理,实行收支两条线。

区财政局在商业银行设立公务员医疗补助基金专户,汇集当年财政筹集的公务员补助金;区医保中心开设公务员医疗补助支出户,核算公务员医疗补助支出。

区医保中心根据公务员医疗补助实际支付情况按月向区财政局申请使用公务员医疗补助金。

(四) 医疗补助范围及标准。

1.符合《南川城镇职工基本医疗保险试行办法》,属《重庆市基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录》范围,并在城镇职工基本医疗保险定点医疗机构发生的医疗费用,可按本办法规定享受医疗补助。

2.个人帐户补助标准 每人每年定额配入个人帐户240元。

3.特殊疾病门诊医疗费补助标准 特殊疾病门诊医疗费用按《南川城镇职工基本医疗保险特殊疾病门诊就医管理办法(试行)》的相关规定支付后,应由个人负担的费用,厅(含正、副)级公职人员补助90%,退休人员以及在职处级(含正、副)人员补助75%,处级以下在职人员补助65%。

原以县为制时期副县级以上、市为制时期副市级以上实职领导补助90%。

4.住院医疗费补助标准 基本医疗保险统筹基金起付标准以下(含起付标准)的医疗费用补助50%,每人每年享受一次补助(即补助每年首次住院的起付标准医疗费用)。

基本医疗保险统筹基金起付标准以上,应由个人负担的属于重庆市基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录规定的医疗费用,厅(含正、副)级公职人员补助90%,退休人员以及在职处级(含正、副)人员补助75%,处级以下在职人员补助65%。

原以县为制时期副县级以上、市为制时期副市级以上实职领导补助90%。

凡在三级医院就医的公务员,在规定标准上降低10%予以补助。

公务员医疗补助每人每年不得超过3万元。

(五) 增加个人账户资金。

参保单位可用自有资金按下列标准为单位参保人员个人账户注入资金。

1.厅(含正、副)级公职人员补助500元。

2.原县为制时期副县级以上、市为制时期副市级以上实职领导补助500元。

3.其他退休人员以及处级(含正、副)在...

重庆市长寿区怎样参加农村养老保险

这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。

只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。

但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。

养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。

医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。

工伤保险就更明白了。

还有五险一金,企业如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

“五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。

这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。

) 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。

具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。

如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。

另外,养老金和失业金是不能同时享受的。

"试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。

所以在试用期内也应该上保险。

另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。

养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资*1997年底前缴费年限*1.4%。

2、死亡待遇。

(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算) 举例来说吧: 如果你2020年退休,正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资*20%,但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月,就是中断了2.5年,按2年算,你的基础养老金就是2017年社会平均工资*20% 医疗保险的享受待遇 1、门、急诊医疗费用 在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分; 2、结算比例: 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%; 在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证; 4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和...

哪些项目不能纳入基本医疗保险统筹基金支付范围?

1、药品 (1)主要起营养滋补作用的药品。

(2)部分可以入药的动物及动物脏器,干(水)果类。

(3)用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂。

(4)各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂。

(5)血液制品、蛋白类制品(特殊适应症与急救、抢救除外)。

(6)劳动保障部规定基本医疗保险基金不予支付的其他药。

2、服务项目 (1)挂号费、院外会诊费、远程会诊费、病历工本费等; (2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士、超标床位费、尸体料理费、尸体保管费等特需医疗服务费。

3、非疾病治疗项目类 (1)各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等; (2)各种减肥、增胖、增高项目; (3)各种健康体检; (4)各种预防、保健性的诊疗项目; (5)各种医疗咨询、医疗鉴定。

4、诊疗设备及医用材料类 (1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目; (2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等健康性器具; (3)各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械; (4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用材料。

5、治疗项目类 (1)各种器官或组织移植的器官源或组织源; (2)除肾脏、心脏瓣膜、肝脏、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植; (3)近视眼矫形术; (4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。

6、其他 (1)各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目; (2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目。

请问重庆医保一档和二档有哪些区别?

1. 重庆医保一档和二档区别很大。

2. 一档扣很多钱的,然后报销的话也会多一些。

3. 一档的计费方式是:你的工资乘以8.2%,然后公司承担6.2%,个人承担2%,(工资必须是3632-18162的范围)。

二档是用6054乘以0.8%,公司承担0.8%,个人承担0.2%。

4. 一档是属于原综合医疗,二档是属于住院医疗。